טל מרגלית

טל, מומחית בתחום משאבי-אנוש, למדה מנהל עסקים (אונ' חיפה), ניהול משאבי אנוש (אונ' הפתוחה) וייעוץ ואבחון ארגוני (אונ' תל-אביב).

לטל ניסיון של למעלה מ-15 שנים בתחום. מספר שנים כמנהלת תחום פרט ורווחה (בבית תוכנה),  ובהמשך – מנהלת תחומי גיוס, הדרכה ואחריות חברתית, ולאחריהן כסמנכ"ל משאבי-אנוש בחברת גלעם, חברה תעשייתית מתקדמת (כ-200 עובדים).

במסגרת עבודתה, טל עסקה בהיבטים שונים של ניהול המשאב האנושי. כגון:

  • גיוס, הדרכה, פיתוח ארגוני, רווחה, אחריות חברתית, בריאות עובדים ועוד.
  • מדיניות שכר ותגמול.
  • ניהול צוות משאבי-אנוש וניהול מקצועי של תחום השכר.
  • פיתוח ארגוני – בניית מדיניות ותהליכי עבודה בשיתוף ההנהלה והעובדים, שימור והנעת עובדים, עבודת ממשקים לרבות ניהול קונפליקטים, תהליכי שינוי ושיפור, הערכת עובדים, סקר עמדות ועוד.
  • שיתוף פעולה עם מומחים בתחומים מגוונים.

זאת ועוד, בעבודה ממוקדת המחוברת לצרכים וליעדים של הארגון.

במסגרת Chili Solutions טל מציעה שירותי פיתוח, הטמעה ותפעול תהליכים למיצוי מיטבי של הפוטנציאל האנושי בחברות קטנות ובינוניות, בראיה תומכת מטרות ומקדמת את ביצועי הארגון.

  • גיוס עובדים
  • הדרכה והכשרה
  • תהליכי פיתוח פנים ארגוניים
  • נהלים/הנחיות/מדיניות בתחומי משאבי-אנוש
  • הטמעת מערכות טכנולוגיות תומכות בתחום משאבי-אנוש
  • תרבות ורווחת העובד
  • פעילויות המחויבות בחוק
  • פעילות בקהילה